湖南省宜章县围绕提升药品安全监管能力，组建基层药品安全协管员队伍，延伸监管触角，努力打通农村药品安全“最后一百米”。 一是健全监管网络，变被动为主动。出台《宜章县食品药品安全委员会工作规则》《宜章县药品安全巩固提升行动实施方案》《宜章县推行药品安全“两个责任”机制工作方案》等一系列制度性文件，构建“县委领导、政府主导、部门主责、齐抓共管”工作格局，强化措施、明确职责、细化考核。 二是强化教育培训，变业余为专业。针对药品安全协管员业务不熟、能力有限等短板，今年9月，宜章县市场监管部门会同各乡镇，以药品安全协管员为主要对象，以包保责任清单、协管员工作职责以及经营主体药品安全“日管控、周排查、月调度”操作流程等为主要内容，采取分片集中培训的方法，扎实开展药品安全相关业务培训。共培训包保领导干部、药品安全协管员、药品安全信息员和经营主体药品安全管理人员等728人次，有效提升包保干部、协管员和信息员依法监管的业务能力。 三是完善激励机制，变消极为积极。以村（社区）为单位，实行片区化、网格化、精细化管理，在村委会（居委会）醒目位置公示药品安全协管员联系电话及工作职责，推行协管员挂牌上岗制度，以便社会和群众监督。同时，按村协管员每人每月200元、社区协管员每人每月300元的标准，县财政全额保障药品安全协管员的工资报酬。实行工作奖励机制和年度工作量化考核，对考核不称职或存在违反工作纪律的予以解聘，进一步增强药品安全协管员的工作责任心和积极性。 □欧高岁 黄 静
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